一大早，杨筝刚到单位，办公电话便响了起来，单位一把手方美竹方主任叫她去办公室。杨筝从进到单位起，就在单位的宣传部工作，第三年就被提拔成中层干部——宣传部部长。24岁年纪轻轻又是合同制，被提拔为中层干部——这不光在她们单位，在其他事业单位也是少有的，全赖中心主任方美竹敢用人会用人。方美竹是67年生人，少有的能力出众、又以身作则的女处级干部。她对杨筝是青睐有加的，杨筝肯吃苦敢攻坚，做事稳当也麻利，用方美竹的话说杨筝是单位里她难得的几员得力大将之一。让一个处级领导如此评价，这对杨筝来说是120分的肯定，二人多年工作建立起的上下级的工作默契，让杨筝有种惺惺相惜的感觉，所谓良禽择木而栖，杨筝奋发工作的劲头除了自己要强上进的本性外，剩下的几乎全是对方主任的知遇之恩，而一个在编身份是论方美竹怎样厚爱这个年轻人，都法给她的，随着早些年国家的人事改革，公务员、事业编这类国家公职队伍，逢进必考，再也没有找找关系花点钱就能吃上公粮的年代了。

杨筝轻轻的敲了两下门，喊了声:“方主任，我，杨筝。”

杨筝听到屋内方美竹应声，她推门进去:“方主任，你找我什么吩咐？”

此时方美竹的手机响了起来，杨筝用手指了指门外，示意自己先出去，便后退几步出门反手将门掩上，她选择站在门外隐约能听到屋内声音，又听不清里面说些什么的位置，方便一会儿方美竹挂断电话后随时招呼她。

一刻钟后，方美竹门内提着嗓门喊:“杨筝！”

杨筝听声，故意将高跟鞋嗒嗒踏的极响，原地绕了两圈小跑进方美竹办公室，她是觉得论领导如何器重自己，也要把姿态放低，头脑冷静，不因得势而娇，这其中最要紧的就是一个距离的拿捏。像刚刚，绝不能因为两人关系亲密而放肆到可以旁听领导的隐私，即便那是与工作相关的电话，也要发出“我懂分寸”的信号。

方美竹自然看出杨筝的察言观色，她喜欢这孩子，索性也不拿她当外人，笑着说:“我儿子，这毕业工作几年了，谈了个女朋友，正到处看婚房呢。”她朝对面的椅子摊摊手:“坐下说。没别的事，这周周末，江海市有个新媒体的研讨会，你去听听吧！你们年轻人脑子也活，去学习学习，回来看看有什么能跟工作结合的，找找痛点，对症下药。”

杨筝点点头，又笑笑说:“就这事儿？我都做好通宵达旦的准备了，以为有大任务呢！”