第482章

“如果出现公说公有理婆说婆有理的情况，不能让工部尚书来判断，而是要直接从吏部抽调人员调查、仲裁，这样三位一体才能尽可能保证公正！”

“这样的制度只要坚持施行下去，奖惩到位、监督得力，情况肯定大大的改善！”

李世民和长孙无忌都听楞了，原来这制度还能这么制定？

在他们原本的想法当中，律法、制度那就是要严苛执行，靠骇人的处罚杀鸡儆猴来树立权威性。

可张诺这里完全不一样，这是从人性入手，我给你你想要的，但是你要想拿到你想要的，你就得按着我的路子走。

同时，还不能让你走得太顺，双方得扶着走，官员没有工匠的支持，连每年的考核都过不了，而工匠没有官员的支持他们也得受罚，这样就只能互相扶持了。

甚至连出现了问题的仲裁问题都想好了，不用去大理寺，直接吏部来解决，吏部作为官员考核单位，显然也是有这个经验和资格的。

同时第三方的介入也保障了制度的公平性。

李世民和长孙无忌越是体会，就越是觉着这样的制度简直就是最适合的，只要再回去完善一下奖惩细节，完全可以直接用了。

甚至这种法子改一改完全可以拿到其他部门来用，无非就是两个层级在对抗中求发展嘛，直接给你绑到一起，只能共同发展，你想不往前走不行。